Créer des opportunités et une communauté accueillante

Transcription de la vidéo

Chez Lassonde, nous sommes déterminés à former une communauté diversifiée d’étudiant(e)s qui, avec l’aide de leurs professeur(e)s, transforment leurs idées en solutions tangibles qui laissent une marque positive tant à l’échelle locale qu’à l’échelle mondiale. Nous croyons fermement que la diversité des points de vue n’est pas seulement bénéfique, mais qu’elle est absolument essentielle pour aborder les questions complexes de notre époque.

C’est pourquoi Lassonde s’engage pleinement à démanteler les barrières systémiques dans les disciplines STIM. Nous reconnaissons que les stéréotypes traditionnels, l’accès inégal aux possibilités, les préjugés implicites et le manque de diversité entravent notre progrès collectif. Nous sommes déterminés à changer cela en favorisant la décolonisation, l’équité, la diversité et l’inclusion dans nos programmes et nos initiatives, et en veillant à ce que notre communauté soit équipée pour relever les défis mondiaux.

En 2022-2023, nous avons travaillé dur pour offrir à nos étudiant(e)s des occasions incroyables et une communauté accueillante grâce aux initiatives de notre académie k2i, du programme Entrepreneurs in Science and Technology (BEST) et de nouvelles activités telles qu’une soirée de réseautage entre étudiant(e)s de première génération et ancien(ne)s élèves. Cette année, nos efforts dans le cadre de l’académie k2i ont été récompensés par le Prix ministériel d’excellence de l’Ontario dans la catégorie Égalité des chances.

En travaillant main dans la main avec un groupe visionnaire d’entreprises, d’organisations et d’associations du secteur, Lassonde a développé, conçu et lancé le premier programme d’études entièrement intégré au travail au Canada, offrant aux étudiant(e)s la possibilité de gagner un salaire compétitif tout en poursuivant leurs études. Ce concept progressiste vise à éliminer les obstacles financiers qui limitent les groupes marginalisés dans les disciplines STIM et à s’adresser aux apprenant(e)s non traditionnel(le)s qui excellent dans des environnements d’apprentissage par l’expérience.

Découvrez comment nous avons créé des occasions et une communauté accueillante :

Key Highlights

Trois étudiants de Lassonde discutent dans l'escalier à l'extérieur du Centre Bergeron.

L’École d’ingénierie Lassonde de l’Université York reçoit un financement provincial pour lancer un programme de disciplines STIM pour les jeunes des communautés noires

L’académie k2i de Lassonde a reçu 463 800 $ du ministère des Affaires civiques et du Multiculturalisme de l’Ontario pour élaborer et mettre en œuvre un programme éducatif unique microcertifié de Majeure haute spécialisation (MHS), destiné aux jeunes des communautés noires de la septième à la douzième année dans le cadre du programme Bringing STEM to Life: In Schools de l’académie k2i. Dans le cadre de ce programme, l’académie k2i travaillera avec certains des conseils scolaires les plus importants et les plus diversifiés de la région du Grand Toronto (RGT), afin de concevoir et de mettre en œuvre un programme ciblé et sur mesure visant à atteindre plus de 1500 jeunes des communautés noires et à contribuer à lutter contre les inégalités pour les jeunes des communautés noires dans les disciplines de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM). Ce programme fera appel aux enseignant(e)s de la maternelle à la douzième année, aux industries des disciplines STIM, aux partenaires communautaires et aux partenaires postsecondaires.

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De jeunes professionnels travaillent ensemble sur un projet

L’École d’ingénierie Lassonde de l’Université York présente la cohorte inaugurale du premier programme d’études entièrement intégré au travail au Canada

L’École d’ingénierie Lassonde a lancé le premier programme d’études entièrement intégré au travail au Canada, dans le domaine des technologies numériques, accueillant la première cohorte en septembre 2023. Les étudiant(e)s de ce nouveau programme travaillent à temps plein pendant quatre ans et gagnent un salaire tout en étudiant, afin d’obtenir un baccalauréat ès sciences appliquées (B.Sc.A.). Les employeurs partenaires comprennent Alstom, BMO, Ceridian, Ontario Power Generation, Quanser et Shopify, qui ont embauché un(e) ou plusieurs de ces futur(e)s développeurs(euses) de logiciels, analystes en cybersécurité et expert(e)s en science des données.

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Les employeurs du secteur des technologies numériques

Les étudiants en technologies numériques

“En tant qu’apprenante de première génération ayant bénéficié d’études postsecondaires, je suis passionnée par l’idée d’ouvrir les portes à d’autres apprenant(e)s de première génération, en particulier pour les personnes issues de communautés défavorisées.”

– Jane Goodyer, doyenne de Lassonde, extrait de l’article rédigé en anglais Lassonde connecte des étudiant(e)s de première génération avec des ancien(ne)s élèves lors d’un événement de réseautage professionnel (ODD 10 de l’ONU).

Faits marquants

L’académie k2i

L’académie k2i est un laboratoire d’innovation où diverses communautés et différents collaborateurs établissent des liens, collaborent et conçoivent des solutions pour surmonter les obstacles systémiques à l’accès aux diverses perspectives dans les disciplines STIM afin de transformer les parcours éducatifs et professionnels des jeunes issus de communautés défavorisées, y compris les femmes, les personnes non-cisgenres, les jeunes des communautés noires et les jeunes des communautés autochtones. L’académie k2i donne vie aux disciplines STIM en travaillant aux côtés des conseils scolaires et de la communauté pour offrir des programmes de sciences, d’ingénierie et d’informatique dans les salles de cours, en offrant des expériences d’apprentissage innovantes intégrées au travail et en s’associant avec des organismes communautaires pour offrir des occasions uniques et concrètes dans le domaine des disciplines STIM.
En savoir plus sur k2i

k2i

Impact de l’académie depuis 2020 :

6 M$+

de fonds collectés pour soutenir les programmes de l’académie k2i

2,725 M$

reçus du ministère de l’Éducation de l’Ontario

27 000+

étudiant(e)s, enseignant(e)s et familles ont bénéficié de plus de 230 000 heures d’enseignement dans le cadre de l’académie k2i

400+

étudiant(e)s du secondaire sont employé(e)s dans la cadre d’occasions d’apprentissage intégré au travail, dont 100 % obtiennent des unités d’études secondaires et dont la médiane des cours est supérieure à 90 %

Plus de 130

mentor(e)s de premier cycle dans les disciplines STIM employé(e)s par l’académie k2i

Histoires